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나누시카는 책임 있는 럭셔리라는 비전을 바탕으로 투명성과 참여, 책임을 공유하는 문화를 형성하기 위해 노력합니다.

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나누시카는 책임 있는 럭셔리라는 비전을 바탕으로 투명성과 참여, 책임을 공유하는 문화를 형성하기 위해 노력합니다.

나누시카의 문화

나누시카는 사람과 환경 모두를 위한 발전이 함께 진행되어야만 지속 가능한 미래가 가능할 것이라고 믿습니다.

근로자의 권리, 다양성과 포용성, 평등과 자유가 전체적인 가치 사슬에서 촉진되고 유지되도록 보장하는 것이 핵심 원칙이며, 이러한 이유로 모든 비즈니스 파트너와의 긴밀한 협력이 필수적입니다.

나누시카의 임무는 럭셔리 패션 시장 내에서 투명성, 참여 및 책임의 문화를 만들어 나가는 것입니다.

나누시카 공급망

나누시카는 본사 팀원부터 의류를 제작하고 소재 작물을 재배하는 사람에 이르기까지 함께 일하는 모든 이들의 권리를 존중하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 나누시카는 2020년에 행동강령 및 공급업체 매뉴얼을 제정했습니다. ETI 기본규범 및 국제노동기구 지침에 입각하여 작업장 안전, 근로자의 권리 존중 및 환경 보호에 관한 요구사항과 기대사항을 설명합니다.

나누시카의 목표는 2025년까지 공급망의 완전한 투명성과 추적성을 달성하여 사회적 및 환경적 가치가 유지되도록 하는 것입니다. 투명성은 진보를 위해 필수적이며 공정한 노동과 환경 관리 없이는 변화를 촉진할 수 없습니다.

나누시카는 사회적 준수 및 책임 프로그램을 구축하는 과정에 있으며, 이를 통해 모든 공급업체가 임금 및 근로자 권리에서 환경 관리에 이르기까지 당사의 가치와 정책을 준수하도록 도모할 수 있습니다.

공급망 지도에는 2021 나누시카 컬렉션 제작이 이루어진 국가가 표시되어 있습니다. 나누시카는 이 기간동안 2021 봄/여름, 2021 프리폴, 2021 가을/겨울, 2022 리조트 컬렉션을 선보였습니다.

제조업체의 약 56%가 본사에서 300km 떨어진 헝가리 또는 세르비아에 위치하고 있습니다. 이를 통해 나누시카는 주요 공급망 파트너와 긴밀한 개인적 관계를 구축하고 유지하면서 지역 경제를 지원하고 전체 배출량을 줄여나갈 수 있습니다.

아래 지도는 2021년 공급망 지역에 대한 정보를 나타냅니다.

map
알려진 공급업체 비율
Tier 1 100%
Tier 1 100%
재단, 재봉, 편직 및
최종 제품 조합
Tier 2 100%
Tier 2 100%
소재 생산, 직물
공장 및 태너리
Tier 3 60.9%
Tier 3 60.9%
원소재 가공
Tier 4 24.1%
Tier 4 24.1%
원소재 생산 및/
또는 추출

사회적 이니셔티브

나누시카는 여성의 역량 강화, 불평등 감소, 건강 및 웰빙 향상에 중점을 두고 주로 예술 및 공예 프로젝트를 통해 지역 사회를 지원하고 있습니다.

2021년 나누시카는 헝가리의 작은 마을 Terény와 협력하여 당사를 위한 세라믹 제품과 단추 생산을 통해 여성의 고용 기회 창출을 지원했습니다.

또한 디자인 부서에서는 유급 인턴십을 제공하여 흑인, 아시아인 및 소수민족(BAME) 커뮤니티의 젊은 패션업계 인재 지원을 목표로 2020년에 시작된 라이프 멘토십 프로그램(Life Mentorship Program) 디자인 프로젝트를 지속했습니다.

나누시카는 직원들의 지역 사회 환원을 장려하고자 자원봉사 프로그램을 시작하여 모든 팀원들이 사무실 공간 외부에서 팀을 구성, 1년에 2일 유급으로 다양한 자선단체를 도울 수 있는 기회를 제공했습니다.

프로젝트에 대해 자세히 알아보려면 사회 환원 페이지를 방문하십시오.

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